人才发展
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融入米乐m6 ——强调文化融入、沟通协作的新人培训计划;
英才导师制——为帮助🐽新进英才尽快适应公司,每一位新进英才都有一位资深员工来担任导师,对新进英才🍬在工作、生活等方面进行帮助和指导;
专业技术类培训——致力于培训多元化、跨渠道、专业化,与时俱进,解读新政,让员工接触到最前沿的知识技🤪能;根𒀰据集团战略发 展,充分满足各版块业务人才发展需求,量身打造专业化培训;
中高层管理者技能提升训练营——针对新任中、高层人才,提升职业能力、助推能力素质、提升工作规范性和高效性;
卓越管理与经营创新研修班——针对新提拔领导干部,开展企业发展经营与战略管理能力提升训练,培养高阶人才。